Koho hľadáme?

Hľadáme absolventov VŠ ekonomického alebo technického zamerania, max. 1 rok po skončení štúdia, ktorí spĺňajú nasledovné kritériá: 

• úspešne ukončené štúdium s vynikajúcimi študijnými výsledkami,
• vysoká motivácia a predpoklad zvládať záťažové situácie,
• výborná znalosť anglického jazyka,
• pokročilá znalosť MS Office,
• dobré logické a koncepčné myslenie.

Čo ponúkame?

• hlavný pracovný pomer na dobu určitú 18 mesiacov na pozíciu Trainee,
• tri až štyri pracovné rotácie na odborných útvaroch v rámci skupiny ZSE,
• prácu na vytipovaných projektoch,
• cielené rozvojové aktivity,
• zahraničnú stáž v rámci krajín skupiny E.ON, ako jednu z rotácií,
• dostatok priestoru na preukázanie svojich schopností, nasmerovanie svojej profesionálnej kariéry v rámci spoločnosti a ďalšie uplatnenie v konkrétnom pracovnom zaradení.

Výber do Trainee programu

Po osobnom pohovore sú vybratí uchádzači pozvaní do užšieho výberu uchádzačov, ktoré prebieha formou Assessment Centra (AC). AC pozostáva z individuálnych a skupinových modelových situácií, prípadových štúdií a testov. Prednosťou metódy je možnosť posúdenia kandidátov voči vopred stanoveným kritériám hodnotenia  viacerými posudzovateľmi, čím je zaručená  vyššia objektivita  získaných údajov.

Výber uchádzačov do Trainee programu pre rok 2010 sa bude konať v mesiacoch apríl/máj 2010.

Prihlásiť sa do programu môžete odoslaním vyplneného Dotazníka Trainee programu. Súčasťou formulára je aj príloha - motivačný list a životopis s vyjadrením súhlasu so spracovaním osobných údajov pre účely databázy uchádzačov o zamestnanie v zmysle zákona 428/2002 Zb. o ochrane osobných údajov.