Západoslovenská energetika, a.s. (ZSE), ako člen skupiny E.ON Energie, vychádza z filozofie spoločnosti E.ON – minimálnych štandardov bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a  životného prostredia a koncernovej smernice E.ON č. 22. Rešpektuje právo zamestnancov na ochranu ich bezpečnosti a zdravia pri práci vyplývajúce z obsahu Ústavy Slovenskej republiky.

Koncepcia politiky bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci je záväzkom ZSE zabezpečovať a vytvárať pracovné prostredie, v ktorom je zaručené zdravie a bezpečnosť zamestnancov, záväzkom vytvárať pozitívnu zdravotnú, bezpečnostnú a ekologickú kultúru dodržiavaním právnych a  ostatných predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a  neustálym zlepšovaním štandardov rešpektujúc, že: hodnota človeka a cena jeho života je nedefinovateľná, každá ochrana musí vychádzať z priority ochrany človeka, náklady na ochranu života musia byť ekonomicky prijateľné. Na zabezpečenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci sa ZSE zaväzuje: zlepšovať pracovné podmienky a prispôsobovať ich zamestnancom, zohľadňovať pri tom meniace sa skutočné a predvídateľné okolnosti a  dosiahnuté vedecké a technické poznatky, zisťovať a odstraňovať nebezpečenstvá a ohrozenia, posudzovať riziká a  vypracovať písomný dokument o posúdení rizika pri všetkých činnostiach vykonávaných zamestnancami, zaraďovať zamestnancov na výkon práce so zreteľom na ich zdravotný stav, schopnosti a na ich vek, kvalifikačné predpoklady a odbornú spôsobilosť na výkon práce, zabezpečiť vykonávanie zdravotného dohľadu vrátane preventívnych prehliadok v určených intervaloch s ohľadom na charakter vykonávanej práce a na pracovné podmienky na pracovisku, ako aj v prípade, ak o to zamestnanec požiada, bezplatne poskytovať zamestnancom, u ktorých to vyžaduje ochrana ich života alebo zdravia, na používanie pri práci potrebné účinné osobné ochranné pracovné prostriedky podľa vopred vypracovaného dokumentu o  ich prideľovaní a hospodárení, prideľovať umývacie, čistiace a dezinfekčné prostriedky na zabezpečenie telesnej hygieny a podľa potreby prideľovať zamestnancom aj ochranné nápoje, zaviesť, prísne dodržiavať a kontrolovať zákaz fajčenia na pracoviskách, na  ktorých pracujú aj nefajčiari, vytvárať obojstranne vyhovujúce podmienky na spoluprácu na spoločných pracoviskách s inými zamestnávateľmi, vzájomne sa informovať o  nebezpečenstvách, ktoré vyplývajú pre zamestnancov druhého subjektu na spoločnom pracovisku z charakteru vykonávaných prác, zabezpečovať, aby pracoviská, komunikácie, stroje, zariadenia, náradie, nástroje, materiály, pracovné pomôcky, pracovné postupy, usporiadanie pracovných miest a organizácia práce neohrozovali bezpečnosť a zdravie zamestnancov a ostatných občanov, zabezpečovať, aby fyzikálne, chemické a biologické, sociálne faktory a  faktory ovplyvňujúce psychickú pracovnú záťaž neohrozovali bezpečnosť a  zdravie zamestnancov, prijať a vykonávať nevyhnutné a účelné opatrenia na pracoviskách, kde sa skladujú nebezpečné látky alebo používajú technologické zariadenia, pri ktorých zlyhaní môže dôjsť k ohrozeniu života a zdravia zamestnancov a  iných fyzických osôb a k ohrozeniu okolia, pravidelne oboznamovať zamestnancov a príslušný odborový orgán o: nebezpečenstvách a ohrozeniach vyplývajúcich z pracovného procesu a  výsledkov posúdenia rizika, preventívnych a ochranných opatreniach vykonaných zamestnávateľom, opatreniach a postupe v prípade poškodenia zdravia vrátane poskytnutia prvej pomoci, pracovných úrazoch a chorobách z povolania a ostatných poškodeniach zdravia z práce, ochranných a preventívnych opatreniach navrhnutých orgánmi dozoru, venovať zvýšenú pozornosť zamestnancom na odlúčených pracoviskách a  zamestnancom, ktorí pracujú na pracovisku sami. Politika bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci v ZSE je pre všetkých zamestnancov akciovej spoločnosti záväzná.

Viac informácií  Politika BOZP a ŽP